Nel Comune di Santa Marina Salina sono in arrivo le telecamere in alcune località che purtroppo quasi ogni giorno devono fare i conti con il deposito selvaggio dei rifiuti.
L’iniziativa è della giunta comunale guidata dal sindaco Domenico Arabia che a furia di assistere al degrado piu’ assoluto nell’area portuale e presso l’isola ecologica e anche in prossimità della sede del “Museo del Vino”, punta ad un controllo no stop per rendere sempre piu’ pulito il suo Comune, uno dei tre di Salina.
Cosi d’intesa con l’Ufficio tecnico ha dato incarico per far installare nelle zone suddette a partire da Locopalmo gli impianti di videosorveglianza.
“E’ l’unica soluzione possibile – dice il sindaco Arabia – per stroncare questo fenomeno di diffusione di sterpaglie e rifiuti vari abbandonati presso l’isola ecologica, l’area portuale e in prossimità del Museo del vino, ma anche all’interno tenuto conto che purtroppo all’interno non c’è personale addetto”.
Lo stesso sindaco Arabia ha previsto un’altra iniziativa che riguarda spiega “la concessione di un assegno mensile per 13 mensilità ai nuclei familiari composti da residenti in questo Comune con tre o più figli inferiore a 18 anni".
RASSEGNA STAMPA GDS.IT
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Santa Marina, bando per assunzione di un agente di polizia
Importante momento storico per il Comune di Santa Marina Salina in tema di personale e nuove assunzioni.
Infatti è stato pubblicato sulla GURS - serie concorsi- del 28 ottobre 2022 il bando per il reclutamento di un agente di polizia municipale, categoria C1 da immettere in servizio già dall’inizio del 2023.
Quest’ultimo bando si aggiunge a quelli pubblicati nel corso degli ultimi 10 mesi, le cui prove esame inizieranno nel mese di novembre: in particolare è prevista l’assunzione un farmacista cat. D1,di due amministrativi cat. C1, e di due manutentori cat. B1.
“ L’Obiettivo che ci siamo prefissati come amministrazione comunale in tema di personale” dichiara il Sindaco Domenico Arabia “è quello di rinforzare la macchina amministrativa del nostro comune, ormai ridotto ai minimi termini. Negli ultimi 10 anni infatti abbiamo assistito alla cessazione del rapporto di lavoro di oltre 10 unità lavorative, tra cui tutti i vigili urbani, che ha comportato non poche di difficoltà nella gestione della struttura amministrativa dell’Ente. A ciò si è aggiunta dal 2018 la problematica relativa alla mancanza di segretari comunali nei piccoli comuni, che siamo riusciti a risolvere solo ad agosto di quest’anno”.
Il Comune di Santa Marina Salina, dopo aver stabilizzato negli ultimi tre anni tutto il personale precario, e avviato una procedure di mobilità per responsabile del settore Amministrativo, ha predisposto tutti gli atti necessari per poter avviare i concorsi necessari per rimpinguare le figure lavorative oggi assenti. Inoltre, ai sensi dell’articolo 31-bis, comma 5, del decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152, convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 29 dicembre 2021, n. 233, lo stesso Comune è beneficiario di risorse aggiuntive per l’assunzione di personale a tempo determinato per l’attuazione del PNRR, quantificate in poco più di 82.000 euro, con cui per circa due anni e mezzo, dal mese di gennaio, potranno essere assunti a tempo determinato due istruttori tecnici part time, le cui procedure di reclutamento saranno avviate nelle prossime settimane .
“Siamo consapevoli che senza personale nessun Comune potrà mai portare avanti le direttive dell’organo politico e garantire i servizi alla Comunità ” continua il Sindaco Arabia “ motivo per cui su tale aspetto attueremo quanto previsto dal nostro piano triennale del fabbisogno del personale, procedendo nei prossimi anni a ulteriori assunzioni”.
Quando anche la grande stampa sbaglia...
di Renzo De Biase
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Essere citati sul Foglio del sabato, prestigioso inserto culturale, non è da tutti ma...da vivi.
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